En région

Nombre d'établissement employeurs en Occitanie

L’ESS en région Occitanie, c’est :

 

  • 10,7 % des établissements employeurs

17 800 entreprises de l’ESS
23 178 établissements employeurs

  • 12 % des emplois salariés

213 902 salariés
184 188 ETP 

 

  • 5,4 milliards d’euros de rémunérations brutes versées annuellement en région aux salariés de l’ESS

 

Sources : 
Cress Occitanie / Observatoire régional de l’ESS d’après Insee, Clap 2015.

Les données ci-contre sont relatives à l’année 2014 (la dernière disponible) et sont issues du fichier Clap (Connaissance locale de l’appareil productif) de l’Insee.

Elles portent sur le périmètre « traditionnel » de l’ESS, qui rassemble les entreprises, quelle que soit la nature de leur activité*, ayant une forme juridique de coopérative, de mutuelle, d’association ou de fondation.

 

À ces entreprises devront prochainement être ajoutées les sociétés commerciales qui, aux termes de la loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS, se verront incluses dans le périmètre de cette dernière. Ces sociétés devront respecter une série de conditions qui assimileront leur fonctionnement à celui d’une entreprise « traditionnelle » de l’ESS (gestion démocratique, lucrativité limitée…).

* A l’exclusion toutefois des congrégations religieuses, des organisations politiques ou syndicales.

 

 

Un Accord-Cadre pour le développement de l’emploi en Languedoc-Roussillon pour une période de 5 ans de 2015 à 2020.

Conscients des réalités et des potentialités que recèle encore l’ESS à l’échelle régionale, l’État, la Région, la CRESS Occitanie et ses membres, ont décidé d’agir de concert afin de conforter l’aptitude des entreprises de l’ESS à se développer, à élargir leurs marchés, à innover, à renforcer les compétences de leurs salariés et bénévoles et, in fine, à consolider leurs emplois et à en créer de nouveaux.

 

Dans cette perspective, plusieurs axes stratégiques ont été retenus, qui ont vocation à être déclinés en actions transversales, portées par les réseaux de l’ESS, entrant en adéquation avec les politiques menées par l’Etat et la Région.

 

Lire l’Accord-Cadre