Offres d’emploi

CDI (7)
Toulouse (31), Animateur.trice du réseau ECLR Occitanie

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
Réseau ECLR Occitanie
Secteur(s) d'activité : 
Energies renouvelables
Intitulé du poste : 
Animateur.trice du réseau ECLR Occitanie
Code postal : 
31000
Ville : 
Toulouse

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Contexte


L’association  « Energies  Citoyennes Locales et Renouvelable en Occitanie » est une association  loi 1901, plateforme d’animation et de services mutualisés au bénéfice des projets citoyens, de leur émergence à leur réalisation, sur le territoire de l’Occitanie. 
Compte-tenu  de  la  montée  en charge et de l’accroissement du nombre de projets (plus d’une  cinquantaine), l’association cherche à recruter un.e nouveau.velle animateur.trice, au même niveau  d’engagement  que  les  trois  autres  salariés,  dont  les  missions  et  le  cadre  de  travail  seront les suivants : 

 

I/Missions


En  complémentarité  et  en  étroite  collaboration  avec  les  trois animateur.trices de réseau déjà  en place : 

● L’animateur.trice  aura  pour  mission  d’initier  et  d’accompagner des porteurs de projets (groupes de citoyens et collectivités), notamment sur la partie Sud Ouest de la région Occitanie, dans le montage de projets citoyens et coopératifs de production d’énergie renouvelable.
● Vous  serez  particulièrement  en  charge  du  pilotage  des  sujets  en  lien  avec  le co-développement, les relations avec les partenaires techniques et la capitalisation méthodologique autour des filières éoliennes et photovoltaïque au sol.
● Enfin, vous serez susceptible de participer à toutes les actions liées à l’association.

 

II/Missions détaillées 


Accompagnement à l’émergence et au développement des projets citoyens 
L’accompagnement  à  l’émergence  et  au  développement  des  projets  citoyens  est  le  coeur  de  métier de l’association : l’objectif est de constituer un réseau de porteurs et de sociétés locales actives,  coopérant  entre  elles,  et  mutualisant  leur  ressources  pour  accélérer  la  transition  énergétique au coeur des territoires. Pour ce faire, nous réalisons plusieurs actions, auxquelles l’animateur.trice  prendra  toute  sa  part,  en  étroite  collaboration  avec  les  trois  autres  animateur.trices : 

  • Accompagnement « individuel » des groupes porteurs de projets dans leurs démarches (juridiques,  financières,  concertation,  mise  en  lien  et  négociations  avec  les partenaires techniques,…).  Les  territoires  principaux  d’actions  de  l’animateur.trice  seront les Hautes-Pyrénées  et  l’Ariège.  Il.elle  sera amené à travailler en collaboration étroite avec  l’animateur concerné sur les département du Gers, de l’Aveyron, du Tarn et de l’Aude. 
  • Accompagnement  «  collectif  »  pour  les  porteurs  de  projets  :  organisation  d'ateliers thématiques et formations à l’intention des porteurs de projets, des collectivités et des opérateurs techniques, en appui de l’animatrice en charge des formations.
  • Co-animation  de  la liste de discussion électronique, mise à jour de base de données et d'une foire aux questions collaborative en ligne.
  • Appui  à  l’initiative  et  au  développement  des  projets  de  territoires  :  animations, interventions, réalisation de prestations d’accompagnement. L’animateur.trice sera en effet en charge de prestations d’accompagnement auprès des collectivités, territoires et acteurs, indispensables à l’autonomisation de l’association et de son équilibre économique.

Pilotage des actions de capitalisation des projets en co-développement 

  • Suivi des relations avec les partenaires financiers et techniques en région (présence lors d’évènements, animation de réunions partenariales, etc.)
  • Implication  dans  le  groupe  de  travail  national  d’Energie  Partagée  “Co-développement” (création de fiche-outils, d’interview “retours d’expériences”)
  • Réalisation  de  documents-type  méthodologiques  sur  les  filières  éoliennes  et photovoltaïques au sol
  • Appuyer  l’équipe  dans  les  relations  avec  les  développeurs  et  les  projets  qu’ils accompagnent en co-développement.

 

Contribution aux réseaux d’acteurs, à la vie associative et à la pérennisation du réseau 
Le renforcement des liens entre les réseau d’acteurs de la transition énergétique, les territoires et  les  membres  du  réseau  ECLR  est  indispensable,  pour  la  compréhension  des  actions  et  l’implication optimale de chacun. ECLR mène des actions en ce sens y compris au sein de ses propres  instances  de  gouvernance.  L’animateur.trice  aura  pour  tâche  d’y  contribuer  en  collaboration étroite avec les trois animateur.trices en place : 

  • Appui  à  la  fédération  de  l’écosystème  régional  de  soutien  en  impliquant  les  acteurs locaux de l'énergie citoyenne et des « filières-relais » partenaires (réseaux professionnels et institutionnels des EnR, monde agricole, ESS, etc.)
  • Partage et mutualisation des expériences et enseignements avec les réseaux régionaux déjà en place, Énergie Partagée et ceux en phase de structuration.
  • Participer à la gouvernance de l’association (comités de pilotage, conseil d’administrations, bureaux, réunions de gouvernance) et à la stratégie opérationnelle de développement des ressources propres (prestations, etc.)

 

Cadre de travail

Les actions seront réalisées en étroite et permanente collaboration avec les animateur.trices en place, sous l’autorité du conseil d’administration. 
Le poste sera basé à Toulouse ou dans le sud-ouest de la région.  
Une  disponibilité  est nécessaire pour des déplacements fréquents en région sur les temps du  weekend et en soirée durant la semaine.  
L’animateur.trice  devra  utiliser  tous  les  outils  collaboratifs  à  disposition,  et  contribuer  activement au reporting des actions. 

Temps : 
Temps complet
Rémunération brute : 
34 k€ bruts annuels pour un temps plein. 
Autres avantages : 
Poste en C.D.I à temps plein.  Prise  en  charge  100%  :  mutuelle  individuelle - abonnement téléphonique - carte de réduction  SNCF et abonnement transport collectif -ou indemnités vélo. 
Lieu de travail : 
Toulouse ou sud Ouest de l'Occitanie
Mobilité recherchée : 
Régionale

Le profil

Niveau requis pour le poste : 
(Niveau I) Bac + 5 et supérieur
Nombre d’année d’expérience : 
4 à 5 ans
Complément d'informations : 
PROFIL Nous recherchons un profil relativement expérimenté, disposant d’une expérience réussie d'au moins  3  à  5  ans sur un poste équivalent, sur des fonctions de développement de projets EnR  et/ou d'animation de réseau associatif.  Savoirs faire indispensables :  ● Maîtrise de la méthodologie de montage d'un projet citoyen, ainsi que des éléments techniques, juridiques et financiers afférents, ● Maîtrise des techniques d'animation, de réunions et de concertation dans des contextes pluri-acteurs ● Connaissance de l'écosystème d'acteurs (énergie, ESS, collectivités, etc.)Compétences approfondies dans le développement de projets d’énergie renouvelable ● Très bonne connaissance du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau ● Bonne expression orale et écrite ● Permis B indispensable Les qualités requises - savoir être :  ● Avoir un très bon relationnel dans des environnements très différents et apprécier le travail en équipe ● Etre autonome, savoir prendre des initiatives ● Faire preuve d’empathie et de bienveillance ● Être souple, polyvalent, savoir prioriser entre de nombreuses tâches ● Engagement dans le domaine de la protection de l'environnement, du développement des énergies renouvelables, de l'économie sociale et solidaire

Postuler

Personne à contacter : 
NR
adresse : 
NR
Code postal : 
NR
Ville : 
NR
Téléphone : 
NR
Courriel : 
Date limite de réponse : 
Candidature (lettre de motivation et CV - ​1 seul fichier​) à adresser avant le ​06 JANVIER MINUIT  à contact@ec-lr.org 
Précisions pour postuler : 
POSTE À POURVOIR AU 01/02/2020  RÉPONSES À ENVOYER AVANT LE 06/01 MINUIT  ENTRETIENS PRÉVUS ENTRE LE 15 ET LE 17.01 
Montpellier (34), Chargé.e de mission DLA Régional Occitanie

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
Le Mouvement Associatif Occitanie
Secteur(s) d'activité : 
Accompagnement / Services aux entreprises
Intitulé du poste : 
Chargé.e de mission DLA Régional Occitanie
Code postal : 
34000
Ville : 
Montpellier

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Au sein du Mouvement Associatif Occitanie, vous aurez en charge la réalisation d’une partie des missions du DLA Régional Occitanie en coordination avec le reste de l’équipe basée sur Toulouse (1 chargée de mission dédiée sous l’autorité hiérarchique du Délégué Régional).

 

Le DLA régional Occitanie anime et coordonne le dispositif en région, appuie le pilotage régional et accompagne les structures d’envergure régionale ou les projets inter-départementaux.

 

 

Missions et activités :

 

Vos missions seront les suivantes (déclinaison du référentiel d’activité du/ de la chargé.e de mission DLA) :

  1. Accompagner les structures d’utilité sociale et projets régionaux:
  • Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures.
  • Produire le diagnostic et le parcours d’accompagnement des structures d’envergure régionale et projets régionaux en mobilisant les expertises nécessaires.
  • Coordonneretsuivrelamiseenœuvredecesparcoursd’accompagnementindividuelsetcollectifs:
    • Coordonner la rédaction du cahier des charges, la recherche des prestataires, la mise en concurrence, l’étude des propositions et la sélection.
    • Gérer le suivi administratif des conventions.
  • Mobiliser les partenaires et ressources du territoire afin de coordonner la mise en œuvre des préconisations issues du parcours d’accompagnement.
  • Assurer la consolidation de ces accompagnements : évaluer la mission et assurer le suivi post- accompagnement.

 

2. Animer le dispositif au niveau régional pour le valoriser, l’ inscrire dans l’écosystème d’ accompagnement de l’ ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA :

  • Participer à des instances et dynamiques régionales.
  • Organiser, développer les dynamiques partenariales, au service de la chaîne de l’accompagnement.
  • Animer les relations avec les prestataires d’envergure régionale intervenant auprès des structures bénéficiaires du DLA.

 

  1. Animer le réseau des DLA départementaux de la région:
  • Appuyer les DLA départementaux dans leurs missions.
  • Faciliter l’échange de pratiques entre les DLA départementaux et participer à leur montée en compétence.
  • Assurer un  l’animation nationale et les DLA Départementaux : appropriation du cadre commun, des outils et actions de professionnalisation ; capitalisation des bonnes pratiques, des besoins et des alertes.

 

  1. Appuyer le pilotage régional et gérer le dispositif :
  • Fournir, aux comités stratégiques régionaux, des outils d’aide à la décision.
  • Animer le comité stratégique régional.
  • Assurer une veille des pratiques, alerter sur les dysfonctionnements, proposer, si besoin, des fonctionnements régionaux.
  • Réaliser le suivi et le reporting de l’activité régionale.

 

  1. Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et aux démarches d’évaluation organisés au niveau supra-régional:
  • Contribuer activement à l’animation globale nationale du dispositif, la capitalisation et la diffusion des pratiques, la valorisation et l’amélioration continue du dispositif.
  • Participer aux temps de rencontres et de professionnalisation.
  • Participer à l’évaluation du dispositif et la mesure de sa performance.

  

Par ailleurs, vous serez amené·e à participer aux réflexions et aux travaux nécessaires à la mise en œuvre du projet du Mouvement Associatif Occitanie ainsi qu’à participer à des réunions en représentant et portant la parole de l’association.

 

Temps : 
Temps complet
Date début d’emploi : 
Poste à pourvoir à partir du 2 Mars 2020.
Rémunération brute : 
Convention Collective de l’Animation (Groupe E indice 350).
Autres avantages : 
Profil recherché : Bonne connaissance de l’économie sociale et solidaire et notamment des associations : valeurs, principes, fonctionnement, enjeux, écosystème. Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction notamment dans le cadre la réalisation des diagnostics. Compétences d’analyse financière, d’analyse des organisations, de l’environnement territorial et de ses enjeux. Maîtrise de la coordination d’actions multi partenariales et l’animation de réseaux. Capacité à animer des réunions, des groupes de travail dans une démarche participative, auprès des membres des structures bénéficiaires, des partenaires (ESS, institutionnels, etc.) ; aisance orale. Bon relationnel, diplomatie et esprit d’équipe. Autonomie, sens de l’organisation. Permis B exigé – véhicule personnel.
Lieu de travail : 
Montpellier et tous les locaux prévus par le Mouvement Associatif Occitanie. De nombreux déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.
Mobilité recherchée : 
Nationale

Le profil

Niveau requis pour le poste : 
(Niveau II) Licence / Bac +3
Nombre d’année d’expérience : 
4 à 5 ans
Complément d'informations : 
Bac +3/+5 Expérience de 2 à 4 ans minimum : Expérience dans l’accompagnement au changement et l’ingénierie de projet ou le développement local. Travail en collaboration avec les chargé.es de mission basé.es à Toulouse, sous la responsabilité du délégué régional. Rémunération sur la base de la Convention Collective de l’Animation (Groupe E indice 350). Tickets restaurants.

Postuler

Personne à contacter : 
erwann.favre@lemouvementassociatif.org
adresse : 
NR
Code postal : 
NR
Ville : 
NR
Téléphone : 
NR
Date limite de réponse : 
avant le 13 Janvier 2020.
Précisions pour postuler : 
Merci d’adresser votre candidature incluant CV, lettres de motivation et d’intention ainsi que vos prétentions salariales à : erwann.favre@lemouvementassociatif.org
MILLAU (12), Comptable Diplômé.e

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
Trait d'Union
Secteur(s) d'activité : 
Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale
Intitulé du poste : 
Comptable Diplômé.e
Code postal : 
12104
Ville : 
MILLAU

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Trait d’Union œuvre depuis 1994 à Millau (12) contre les phénomènes d’exclusion. Elle gère aujourd’hui plusieurs dispositifs et pour l’essentiel :

-      Un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)

-      Un Centre d’Accueil et d’hébergement d’Urgence Femmes (CAHUF)

-      Des lits Halte Soins Santé (LHSS)

-      Des Logements Temporaires (ALT)

-      Des places Maisons Relais

 

Afin de pourvoir un poste du fait d’un départ à la retraite, l’association Trait d’Union recherche :

Un/une Comptable Diplômé à Temps Complet pour un CDI

 

MISSIONS :

 

  • Gestion Comptable :

 

Sous l’autorité de la direction et du trésorier, au sein d’une équipe de 15 salariés, vous assurez la gestion comptable de l’association :

-      Suivi des encaissements (participations des usagers, subventions, dotations, ….)

-      Règlements des fournisseurs, salaires et divers

-      Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires

-      Saisie comptable jusqu’au bilan prenant en compte une comptabilité analytique

-      Mise en œuvre et élaboration du budget prévisionnel général de l’association et des budgets des actions prises en compte en analytique

-      Réalisation de situations comptables au cours de l’exercice

-      Rédaction des rapports budgétaires et des bilans financiers des actions

-      Remplissage des Cadres Normalisés, Indicateurs, et Enquête Nationale des Coûts

-      Suivi des réserves

Vous êtes en lien avec l’Expert Comptable et le Commissaire aux comptes.

 

  • Gestion Paye : La paye est externalisée auprès du Cabinet d’expert comptable

 

-      Communication au service Paye des éléments de calcul des bulletins :

-      Transmission de navettes pour l’élaboration des bulletins (suivi des congés, des heures supplémentaires, ou dimanche/fériés, d’annualisation)

-      Transmission des informations concernant les mouvements de personnel (entrées, sorties, arrêt maladie, suivi de l’ancienneté, ….)

-      Contrôle des bulletins et des charges sociales pour validation et organisation des virements de salaires (validation avec la direction)

-      Enregistrement des salaires et charges en comptabilité analytique

 

 

  • Gestion Administrative :

 

-      Gestion des courriels et/ou courriers de l’association

-      Responsable de l’envoi des convocations et comptes rendus des instances associatives aux membres du Conseil d’administration de l’association

-      Envoi et distribution du courrier postal

 

PROFIL :

 

Vous connaissez les processus comptables et maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi que la mise en œuvre des comptabilités analytiques.

Vous avez des connaissances approfondies concernant la paye (la paye est externalisée, mais ces connaissances sont essentielles pour la réalisation des budgets prévisionnels)

Vous connaissez également les logiciels de base de la bureautique.

 

Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous avez une bonne capacité d’adaptation et savez anticiper et prioriser. Vous êtes discret(e), compétence inhérente à ce poste. Vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences pour ces missions. Votre connaissance du secteur associatif serait un plus.

 

 

CADRE DE TRAVAIL :

 

Lieu de travail : Millau (bureau individuel au siège social de l’association au 50 avenue Martel)

Statut : CDI – CCN Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale (référence NEXEM)

Positionnement : Sous la responsabilité de la direction

Salaire : Groupe V – Variation selon l’ancienneté

Déplacements : des déplacements quotidiens à la Boite Postale de l’Association, occasionnels à la Banque. Des déplacements sur le territoire régional pourront être prévus pour des formations. Ils sont indemnisés conformément à la Convention Collective.

Temps : 
Temps complet
Date début d’emploi : 
au cours du 1er trimestre 2020
Rémunération brute : 
Groupe V – Variation selon l’ancienneté
Lieu de travail : 
50 avenue Martel, MILLAU
Mobilité recherchée : 
Régionale

Le profil

Niveau requis pour le poste : 
(Niveau III) BTS / DUT / Bac +2
Nombre d’année d’expérience : 
4 à 5 ans
Personne à contacter : 
Nathalie Bertrand - Directrice de l'association Trait d'Union
adresse : 
50 Avenue Martel
Code postal : 
12100
Ville : 
MILLAU
Téléphone : 
05 65 60 92 71
Date limite de réponse : 
31 décembre 2019
Toulouse (31), Coordinateur d'atelier

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
RECYCLIVRE
Secteur(s) d'activité : 
Développement durable
Intitulé du poste : 
Coordinateur d'atelier
Code postal : 
31200
Ville : 
Toulouse

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Collecter les cartons de livres chez les généreux donateurs

Trier et saisir informatiquement les livres collectés

Organiser la logistique de l'atelier

Sensibiliser les donateurs et futurs donateurs y compris sur des événements (ponctuel)

Développer les ventes directes auprès de revendeurs locaux et en animant des ventes ponctuelles

Accompagner et former de nouveaux partenaires (dans un second temps).

 

Présente à Toulouse depuis 3 ans, RecycLivre est une entreprise sociale, solidaire et innovante créée en
2008 qui propose un service gratuit de collecte de livres auprès des particuliers, associations, collectivités
et entreprises.
Les livres sont ensuite vendus sur internet afin de leur offrir une deuxième vie (1 million d’ouvrages en
stock). 10% du prix de vente net permettent ensuite de financer des programmes associatifs d’accès à la
culture et de préservation de l’environnement.

Chez RecycLivre l'équipe évolue dans un environnement où la créativité de chacun est encouragée en permanence. Nous développons sans cesse des innovations au service :
-des valeurs que nous défendons
-des missions humanistes que nous donnons
-du confort de travail et de l'efficacité de nos équipes
Chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise et de ses innovations.

Les conditions
Permis B : obligatoire (+ de 2 ans minimum)
Contrat : CDI temps partiel 21h/semaine, évolutif vers temps plein
Poste à responsabilités évolutives
Rémunération (évolutive) : smic horaire (à négocier) + tickets restaurant + excellente mutuelle +
intéressement (selon accord d'entreprise)
Lieu de travail : Dans le quartier Bonnefoy au sein d'un collectif de structures jeunes et dynamiques +
déplacements très ponctuels en région + tournées hebdo de collecte à Toulouse et alentours

 

Offre-coordinateur-datelier-RecycLivre-20202

Temps : 
Temps partiel
Durée du temps partiel : 
21 heures
Date début d’emploi : 
Février 2020
Rémunération brute : 
smic horaire (à négocier)
Autres avantages : 
tickets restaurant + excellente mutuelle + intéressement (selon accord d'entreprise)
Lieu de travail : 
Toulouse
Niveau requis pour le poste : 
Sans qualification
Nombre d’année d’expérience : 
Débutant
Personne à contacter : 
toulouse@recyclivre.com
adresse : 
37 Chemin de Lapujade
Code postal : 
31200
Ville : 
Toulouse
Téléphone : 
05 82 95 57 33
Montpellier (34), Coordinateur de projets / Responsable de territoire F/H

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
Compagnons Bâtisseurs Languedoc Roussillon
Secteur(s) d'activité : 
Formation / Insertion
Intitulé du poste : 
Coordinateur de projets / Responsable de territoire F/H
Code postal : 
34070
Ville : 
Montpellier

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Dans le cadre de leur développement, les Compagnons Bâtisseurs Languedoc Roussillon (15 salariés – 12 volontaires en service civique) recherchent un(e) coordinateur de projets / Responsable de territoire F/H.

 

Votre rôle sera d’aider au développement, à l’organisation et à la coordination des actions multi sites, apporter un appui aux équipes opérationnelles. Également à assurer la gestion budgétaire et administrative, la représentation et le partenariat.

 

Vous travaillez en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec la directrice et l’ensemble de l’équipe.

 

Vous êtes en charge :

  • du pilotage des projets et assurez le lien opérationnel avec l’équipe dédiée dans l’objectif de leur réalisation.
  • à partir de l’analyse d’un contexte, de la conception et du montage de projets dont vous définissez les objectifs opérationnels, les moyens nécessaires à sa mise en œuvre et le budget prévisionnel
  • de formaliser et suivre le déroulement de chaque projet et les modalités de son suivi
  • de veiller au bon déroulement des projets et coordonne les équipes pendant la durée du ou des projets
  • participer à la gestion et au suivi budgétaire des projets dont vous aurez la charge et à la négociation des conventions financières qui leur sont liées.

 

Temps : 
Temps complet
Date début d’emploi : 
Poste à pourvoir le 1er mars 2020
Rémunération brute : 
Salaire : coefficient 400 de la Convention Collective de l’Animation, soit 2 500 € brut mensuel (à négocier selon expérience)
Autres avantages : 
chèques restaurant et Mutuelle 70%
Lieu de travail : 
basé à Montpellier, déplacements réguliers dans plusieurs départements d’Occitanie (Gard, Hérault, Aude)
Mobilité recherchée : 
Régionale

Le profil

Niveau requis pour le poste : 
(Niveau I) Bac + 5 et supérieur
Nombre d’année d’expérience : 
4 à 5 ans
Complément d'informations : 
Formation supérieure de type Master et expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de l’habitat permettant de combiner : - Une expertise des problématiques de l’habitat public et privé et de son amélioration, du renouvellement urbain et de la transition énergétique, se traduisant par une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des réseaux d’acteurs sur le plan régional. - Des capacités de gestion de projet, en transversalité et d’ingénierie administrative (suivi de procédures administratives et financières), aptitudes éprouvées à la négociation avec des acteurs publics et privés. - Des aptitudes et des compétences éprouvées au management d’équipe, se traduisant par une force d’entrainement et de motivation tant vis-à-vis de cette équipe que vis-à-vis des partenaires extérieurs. - Une vision stratégique pour accompagner de nouveaux projets opérationnels et la capacité de porter ces derniers en étant force de proposition et de conviction.

Postuler

Personne à contacter : 
Madame la Présidente
adresse : 
NR
Code postal : 
34070
Ville : 
MONTPELLIER
Téléphone : 
NR
Date limite de réponse : 
15 février 2020
Précisions pour postuler : 
Envoyer lettre de motivation et CV par mail uniquement avant le 15 février 2020 à :- sous la référence : COORDINATION2020N1HGA
BEZ ET ESPARON (30), Recherche couple restaurateurs

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
LE MERLANSON
Secteur(s) d'activité : 
RESTAURATION
Intitulé du poste : 
Recherche couple restaurateurs
Code postal : 
30120
Ville : 
BEZ ET ESPARON

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Notre entreprise gère 2 établissements en Cévennes sous forme coopérative (SCIC) dont un bar snack restaurant orientation locavore, situé sur un grand site inscrit au patrimoine de l'Unesco dans un cadre magnifique très touristique. Nous recherchons un couple expérimenté dans la restauration sous statut salariés associés souhaitant s'installer dans le village, pouvant assurer la conduite de l'établissement sous la responsabilité du gérant . Un apport de 30 000 € remboursable sera demandé pour contribuer à la pérennité de l'entreprise.

Possibilité logement sur la commune.

Temps : 
Temps complet
Date début d’emploi : 
Fevrier 2020
Rémunération brute : 
20 000 € par salarié
Autres avantages : 
Intéressement au résultat
Lieu de travail : 
Blandas
Niveau requis pour le poste : 
(Niveau III) BTS / DUT / Bac +2
Nombre d’année d’expérience : 
4 à 5 ans
Complément d'informations : 
la motivation des candidats, leur intérêt pour les circuits courts, l'alimentation de proximité et l’environnement , la volonté de s'installer sur une petite commune sera déterminant dans le choix Autodidactes acceptés

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Personne à contacter : 
Pascal POISSON
adresse : 
RD 999
Code postal : 
30120
Ville : 
BEZ ET ESPARON
Téléphone : 
0675681764
Courriel : 
Précisions pour postuler : 
CV et lettre de motivation
Perpignan (66), Un.e chargé.e de mission

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
La Ligue de l’Enseignement, Fédération des Pyrénées Orientales
Secteur(s) d'activité : 
Vie Associative et Centre de Ressources à la Vie Associative
Intitulé du poste : 
Un.e chargé.e de mission
Code postal : 
66000
Ville : 
Perpignan

Description

Type de contrat : 
CDI
Description du poste : 

Pour son service Vie Associative et Centre de Ressources à la VieAssociative

(contrat à durée indéterminée, à temps partiel, poste à pouvoir le 1er mars 2018)

 

Le service vie associative de la Ligue de l’enseignement- Fédération des Pyrénées- Orientales a, entre autres missions, celle d’animer le réseau des associations et de les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs projets associatifs et techniques. En accord avec les orientations de la Ligue de l’enseignement, ce service encourage l’engagement associatif. Pour cela, la fédération s’est dotée d’un Centre de Ressources Départemental à la Vie Associative (CRDVA) et l'anime afin de permettre aux associations des Pyrénées-Orientales de développer leurs projets, en leur apportant une visibilité, une expertise, un accompagnement et des formations.

 

Membre d’une équipe départementale, vous êtes chargé.e du développement et de la dynamisation du Centre de Ressources à la Vie Associative :

  • Vous donnez une primo-information aux associations par le biais de rendez- vous individualisés, mail ou téléphone.
  • Vous apportez des réponses aux questions des associations et porteurs de projets en termes de règlementation des associations, de fonctionnement, de législation, de création d’association, de financement…
  • Vous les orientez vers les lieux ressources du département.
  • Vous concevez des séquences de formation au profit des bénévoles en présentiel ou à distance, vous les animez.
  • Vous intervenez dans des ateliers ou conférences ouverts à un large public.
  • Vous réalisez des outils d’aide aux bénévoles par la rédaction et/ou la diffusion de fiches pratiques… Vous alimentez, vous mettez à jour le site internet dédié.
  • Dans le suivi administratif de vos actions, vous rédigez des bilans et effectuez des reporting que vous communiquez régulièrement.
  • Vous participez à l’animation du réseau d’associations sur des secteurs géographiques du département.
  • Membre d’un réseau départemental, régional et national, vous participez à des rencontres dans et hors du département.
Temps : 
Temps partiel
Durée du temps partiel : 
30 heures hebdomadaire
Date début d’emploi : 
1er mars 2020
Rémunération brute : 
1 578.82 €
Autres avantages : 
Vous êtes classé.e au groupe D de la convention collective nationale de l’animation Calculé sur 30 heures hebdomadaire, votre salaire brut est fixé à 1 578.82 € (valeur du point au 1er janvier 2018 : 6.14 €).
Lieu de travail : 
1, rue Michel Doutres à Perpignan
Mobilité recherchée : 
Départementale

Le profil

Niveau requis pour le poste : 
(Niveau III) BTS / DUT / Bac +2
Nombre d’année d’expérience : 
1 à 3 ans
Complément d'informations : 
Votre formation :  Vous êtes diplômé.e de niveau III, type BTS et/ou DUT.  Vous attestez d’une expérience certaine en milieu associatif  Vous avez de bonnes bases en droit et fonctionnement des associations.  Vous attestez de capacités rédactionnelles.  Vous maitrisez le web et l’outil informatique. Vos qualités :  Vous savez travailler en équipe.  Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.  Vous avez le sens de l’écoute et la capacité à fournir des réponses adaptées aux besoins des associations et porteurs de projets  Vous avez un esprit de synthèse et une clarté d’expression nécessaires à la transmission des informations - Permis B exigé – véhicules mises à disposition par la fédération en fonction des disponibilités.

Postuler

Personne à contacter : 
Monsieur le Président
adresse : 
1, rue Michel Doutres
Code postal : 
66000
Ville : 
Perpignan
Téléphone : 
04 68 08 11 11
Courriel : 
Précisions pour postuler : 
Vous adressez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président de la Ligue de l’enseignement des Pyrénées-Orientales uniquement par mail à sgfol66@laligue.org.
CDD (1)
Toulouse (31), Chargé.e de projets éducatifs

L'entreprise

Raison sociale de l'entreprise : 
e-graine Occitanie
Secteur(s) d'activité : 
Education
Intitulé du poste : 
Chargé.e de projets éducatifs
Code postal : 
31200
Ville : 
Toulouse

Description

Type de contrat : 
CDD
Description du poste : 

LA STRUCTURE

 

e-graine est un mouvement associatif d’éducation à la Citoyenneté Mondiale qui, au travers de méthodes actives, a pour volonté de cultiver l’envie d’agir pour un monde solidaire et responsable chez le plus grand nombre.

 

Le.la chargé.e de projets sera invité.e à nourrir la vision et la stratégie associative et participera aux réflexions sur le développement du projet associatif.

Découvrir e-graine en vidéo : https://e-graine.org/

 

Le.la chargé.e de projets exercera ses fonctions au sein de l’association e-graine Occitanie à Toulouse.

Elle fait partie des 5 associations régionales du mouvement associatif e-graine (Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand-Est, Nouvelle Aquitaine, Occitanie) accompagnées par une association nationale : l’Union des associations e-graine.

LES MISSIONS

 

Le.la chargé.e de projets a en charge le pilotage et la mise en œuvre de projets d’animation de typologie variable : créations d’outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, conseils et accompagnements pédagogiques, etc.

Il.elle sera plus particulièrement en charge du déploiement du programme national coopératif de lutte contre les préjugés liés aux migrations « Un Univers Citoyen », et en général, des actions liées à l’axe de l’association : « Ici et ailleurs, regards croisés sur le monde ».

Il.elle se déplacera en Haute-Garonne, dans le Tarn et sur les départements limitrophes pour mener les actions pédagogiques.

 

Ses principales activités seront :

 

-       Répondre aux demandes d’interventions pédagogiques

-       Piloter des projets pédagogiques

-       Garantir la qualité pédagogique des animations

-       Concevoir et développer des outils pédagogiques innovants

-       Initier et/ou participer aux actions de développement de partenariats

-       Participer à la recherche de financements

-       Assurer les ressources et logistiques nécessaires au projet

-       Assurer le suivi et la qualité des relations avec les partenaires des projets

-       Participer et animer les temps forts de la vie associative

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, de préférence dans l’animation socio-culturelle, des sciences de l’éducation, sciences psychosociales et une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire (conception/gestion de projets pédagogiques, développement de projets multi-partenariaux, coordination/animation d’équipe d’animateurs…). Une expérience en milieu associatif sera appréciée.
  • Une expériencedes différentes méthodes d’animation et de pédagogie, sur les enjeux du développement durable, de l’ESS et de la solidarité internationale sont recommandées.
  • Une expérience en animation d’actions de « préparation au départ » dans le cadre de mobilités de solidarité internationale sera fortement appréciée.
  • Une expérience d’animations auprès des publics jeunes sera demandée.
  • La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et services de l’État est fortement recommandée. La connaissance des financements européens serait un plus.
  • La connaissance du territoire (départements de la Haute Garonne et/ou du Tarn) serait également un plus.
  • La créativité, la curiosité et l’esprit critique sont indispensables pour ce poste.
  • La capacité à travailler en équipe, être pédagogue et la capacité d’adaptation sont également desqualités requises.

 

 

MODALITES DU POSTE

 

Prise de poste :17/02/2020

Type de contrat : CDD 6 mois /non cadre—à temps complet, Possibilité de renouvellement voire de pérennisation en CDI

Rémunération :Indice 280 de la convention collective de l’animation + prise en charge à 100% de la carte d’abonnement aux transports en commun Tisséo, prise en charge à 50% de la complémentaire santé et 100% de la prévoyance.

Lieu : bureau situé au 37 Chemin de Lapujade, 31200 Toulouse

Particularités du poste :

- Animations en soirées et week-end régulières,

- Déplacements occasionnels à prévoir en région Occitanie et au niveau national,

- Participation une fois par an au week-end de développement à Chennegy (10),

- Avec besoin d’un véhicule personnel : ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un défraiement est prévu.

 

INFORMATIONS CANDIDAT

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tôt à contact@e-graine-oc.org en précisant dans l’objet : Candidature chargé.e de projets + Nom et prénom

Entretiens à prévoir dernière semaine de janvier et première semaine de février.

 

Durée du contrat : 
6 mois
Temps : 
Temps complet
Date début d’emploi : 
17/02/2020
Rémunération brute : 
1747
Autres avantages : 
100% de la carte de transport en commun Tisséo
Lieu de travail : 
Bureau situé au 37 Chemin Lapujade mais déplacements réguliers sur la Haute Garonne, le Tarn et éventuellement les départements limitrophes
Mobilité recherchée : 
Régionale

Le profil

Niveau requis pour le poste : 
(Niveau III) BTS / DUT / Bac +2
Nombre d’année d’expérience : 
1 à 3 ans
Personne à contacter : 
e-graine Occitanie
adresse : 
37 Chemin Lapujade
Code postal : 
31200
Ville : 
Toulouse
Téléphone : 
0755638595
Date limite de réponse : 
Le plus tôt
Précisions pour postuler : 
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tôt à contact@e-graine-oc.org en précisant dans l’objet : Candidature chargé.e de projets + Nom et prénom Entretiens à prévoir dernière semaine de janvier et première semaine de février.