Séminaire CHORUM : Intégrer la QVT dans les pratiques d’encadrement dans l’ESS

INTÉGRER LA QVT DANS LES PRATIQUES D’ENCADREMENT DANS L’ESS

 Le 10 avril prochain à Montpellier, CHORUM invite ses adhérents à participer à un séminaire thématique portant sur la prévention et la santé au travail, la qualité de vie au travail et les outils et méthodes pour la mise en oeuvre de démarches actives.

Depuis plusieurs années, dans l’ESS, la qualité de vie au travail ressentie par les salariés se dégrade. Ce phénomène est à mettre en lien avec la dégradation des conditions de travail du fait du contexte :

vieillissement des usagers, diminution des financements publics, fortes attentes sociales, exigences institutionnelles accrues, etc. La santé des salariés s’en ressent. Comment agir dans ce contexte ? Le rôle de l’encadrement de proximité est essentiel. Il est possible d’agir sur de nombreux aspects de l’organisation du travail (horaires, répartition des missions, fonctionnement des équipes, anticipation et prise en charge des situations dégradées). Renforcer la participation des salariés constitue un levier d’action très efficace.
Cependant, les encadrants sont eux-mêmes sujets à des contraintes très fortes. Il s’agit donc de les associer aux solutions à mettre en oeuvre. Le séminaire « Prendre en compte la QVT dans les pratiques de management dans l’ESS » vise à partager une approche des déterminants de la QVT, à identifier des pistes d’action et des modalités de mise en oeuvre d’un management adapté.

OBJECTIFS DU SÉMINAIRE

• Mieux comprendre les déterminants de la qualité de vie au travail dans l’ESS.
• Partager des repères sur les pistes d’action efficaces pour agir sur la QVT.
• Identifier des méthodes de management favorable au bien-être au travail des salariés :
• espaces de discussion, management subsidiaire, soutien à la réalisation du travail…
• S’approprier des modes d’animation d’équipe et des outils pratiques.
• Amorcer une réflexion sur les besoins de l’encadrement de proximité.

DÉROULEMENT DU SÉMINAIRE

Intervention de l’expert invité : apports de repères et d’outils méthodologiques.
Echanges de pratiques à partir de questions apportées par les participants.
Expérimentation de méthodes et d’outils.
Identification de ressources (documentation, accompagnement…).

Modalités d’organisation des séminaires :

• Durée : une journée (9h30-16h30).
• 20 participants au maximum.
• Le déjeuner sera pris en charge par Chorum (hors séminaires organisés en intra).