Vous serez chargé(e) des actions suivantes :
Mise en place de la stratégie de communication :
- Application de la stratégie de communication, définition des étapes et suivi des orientations définies en lien avec la direction et l’équipe
- Appui communication aux pôles (Développement économique et territorial, Observatoire, Achats socialement et écologiquement responsables, Sensibilisation / Formation….)
- Animation, actualisation, développement du site internet www.cressoccitanie.org et production de contenus éditoriaux
- Gestion des publications et community management des comptes de réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook)
- Conception de campagnes mailing, de newsletters (recueil des sujets auprès de l’équipe, rédaction et mise en forme de nos newsletters) et gestion de la base de contacts
Création d’outils et supports de communication
- Conception et déclinaisons de supports (Visuels, bannières web et réseaux sociaux, invitations, programmes papier, affiches, infographies, guides, montage vidéos...).
- Maquettage PAO des publications papier et web (guides, études statistiques, focus thématiques, rapports, chiffres clés).
- Déclinaison de la charte graphique de la CRESS Occitanie sur les supports PLV et la signalétique
- Coordination et suivi des prestataires
- Harmonisation des outils existant
- Mise en valeur des productions (newsletters, réseaux sociaux, site Internet...) de la CRESS Occitanie.
Organisation d’évènementiels
- Appui à l’organisation du Mois de l’ESS et des événements co-organisés :
- Animation de la campagne de communication du « Mois de l‘Economie Sociale et Solidaire » (campagne digitale, relations presse…).
- Réalisation des supports de communication régionaux (Programme du Mois de l’ESS, affiches générique et personnalisable, déclinaison de supports Web…) et départementaux (création de visuels, programmes et invitations).
- Maquettage du programme du Mois de l’ESS.
- Appui à l’organisation des événements coorganisés dans les départements.
- Réalisation et diffusion des supports dédiés auprès des organisateurs
- Suivi du budget dédié à chaque événement.
- Conférence, ateliers ou forums à l’échelle régionale ou locale et de toutes formes d’actions permettant l’information, la sensibilisation et le développement de la communication inter et extra ESS.
- Participation à l’organisation des événements « réseaux »
- Appui à l’organisation des événements portés par la CRESS
Développement des relations presse
Vous développerez les liens avec les médias régionaux (presse écrite, radios, TV, Internet), notamment :
- Développer et mettre à jour les bases de contacts médias.
- Rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse.
- Gestion de la diffusion auprès des journalistes et relances téléphoniques.
- Suivi des résultats (revues de presse).
QUALITES REQUISES
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers (une dizaine de dossiers).
- Autonomie, polyvalence et réactivité.
- Pratique du travail en équipe et en réseau, capacité à rendre compte, informer, mobiliser.
- Partage et conviction des valeurs de l’ESS, connaissance du champ de l’ESS.
- Aisance expression écrite et orale, prise de parole en public, mobilité régionale.
- Aptitude rédactionnelle (courrier, actualités, brèves) et orthographe irréprochable
- Compréhension et pratique active des nouvelles technologies, créativité et prise d’initiatives
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise professionnelle des logiciels de PAO (suite Adobe CC)
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Suite office, Google suite).
- Administration de sites internet (CMS SPIP…).
- Manipulation des outils de communication en ligne et de mesures des données digitales (Réseaux sociaux, plateformes Mailchimp et Genially).
- Niveau de qualification souhaité : Master I ou II en communication et/ou expérience de 4 ans minimum.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à temps complet de 6 mois – éventuellement renouvelable
Recrutement en CDD en remplacement de congés maternité
Prise de fonction : Septembre 2024
Période d’essai de 1 mois
Lieu de travail : Montpellier avec des déplacements sur la région Occitanie et en France.
Rémunération : Indice E Coefficient 325 – Convention Collective ECLAT
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et LM) sont à adresser, au plus tard, le 24 juillet 2024 par courriel à communication@cressoccitanie.org