Travailler dans l’ESS
La sensibilisation fait partie des missions que la loi 2014 attribue aux CRESS. Elle permet d’inscrire l’évolution de nos modèles de société dans une perspective durable sur le champ sociétal et environnemental en transmettant les principes de fonctionnement des entreprises du champ de l’ESS. Au-delà des interventions de sensibilisation auprès d’acteurs économiques, de collectivités territoriales et de structures d’accompagnement, la CRESS permet la mise en lien des différents acteurs concernés.
OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS DANS L’ESS
Vous souhaitez mettre en avant des offres d’emplois et/ou connaître les opportunités d’emplois dans l’ESS ? La CRESS propose une intermédiation entre chercheurs d’emploi et recruteurs, par du relais d’offres mais aussi par de la mise en lien des acteurs.
Comment ?
- En animant un groupe de travail composé d’acteurs de la formation et de la sensibilisation à l’ESS dans la région, ainsi qu’en mettant à disposition un espace dédié pour communiquer les offres.
- Par le sourcing des opportunités d’emploi et des besoins (recrutement, recherche de stage…) des entreprises de l’ESS du territoire.