🤩 La structure & le poste
La CRESS Occitanie contribue au développement de l’économie sociale et solidaire sur le territoire régional. Dans le cadre du Plan Habitat Durable de la Région Occitanie, elle anime le Labo de l’habitat des communs, un dispositif destiné à structurer et faire connaître les initiatives d’habitat partagé, participatif, inclusif et coopératif en Occitanie.
Le Labo vise à fédérer les acteurs, valoriser les projets, outiller les porteurs d’initiatives et renforcer la visibilité de ces modèles auprès des collectivités, partenaires institutionnels et du grand public.
Finalité du poste
Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé·e de mission contribue à l’animation et au développement du Labo de l’habitat des communs.
Il ou elle assure la mise en œuvre opérationnelle du dispositif : animation de la plateforme numérique, organisation d’événements, coordination des partenaires, appui aux porteurs de projets et contribution à la mesure d’impact social du Labo.
⚙️ Missions et activités principales
1. Animer et faire vivre la plateforme habitatdescommuns.org
Vous contribuez à faire de la plateforme numérique un outil utile, vivant et utilisé par les acteurs de l’habitat des communs en Occitanie.
Vos activités principales seront notamment de :
- alimenter et actualiser les contenus de la plateforme ;
- rédiger des articles, ressources et actualités ;
- encourager les partenaires et porteurs de projets à contribuer à la plateforme ;
- suivre la mise à jour de la cartographie et la mise en commun des données ;
- faire remonter les besoins d’amélioration et les éventuels dysfonctionnements au prestataire technique ;
- suivre les statistiques d’utilisation et proposer des pistes d’amélioration.
2. Organiser et animer les temps collectifs du Labo
Vous participez à la programmation et à l’animation d’événements destinés aux acteurs de l’habitat des communs.
Vos activités principales seront notamment de :
- structurer la programmation événementielle annuelle du Labo, dans le cadre des orientations validées ;
- concevoir les formats : ateliers, webinaires, tables rondes, rencontres territoriales ;
- identifier, mobiliser et coordonner les intervenants ;
- organiser la logistique des événements : lieux, inscriptions, prestataires, supports ;
- préparer la communication des événements avec la chargée de communication ;
- animer certains temps collectifs et contribuer à la dynamique de réseau.
3. Contribuer à l’animation des partenariats
Vous assurez le suivi opérationnel des relations avec les partenaires financiers et techniques du Labo.
Vos activités principales seront notamment de :
- préparer les comités de pilotage : ordre du jour, supports, convocations ;
- animer ou coanimer les réunions de suivi ;
- rédiger et diffuser les comptes rendus ;
- faire remonter les éléments utiles aux demandes de financement et aux bilans ;
- coordonner des actions communes avec les partenaires techniques ;
- assurer une veille sur les initiatives, besoins et offres des partenaires.
4. Participer à la mesure d’impact social du Labo
Vous contribuez à l’évaluation et à la valorisation de l’impact du Labo.
Vos activités principales seront notamment de :
- participer à la structuration de la démarche d’évaluation, avec l’appui d’un prestataire externe ;
- contribuer à la construction des outils de collecte ;
- diffuser et suivre les questionnaires ;
- réaliser ou contribuer à des entretiens ;
- participer à l’analyse des données recueillies ;
- contribuer à l’élaboration du rapport d’impact et à la communication des résultats.
✅ Le profil & les compétences requises
Compétences professionnelles
Vous disposez idéalement de compétences ou d’expériences dans plusieurs des domaines suivants :
- animation de réseau, de communauté ou de dynamiques partenariales ;
- gestion de projet multi-acteurs ;
- organisation et animation d’événements ;
- rédaction de contenus, comptes rendus, supports ou ressources ;
- communication opérationnelle ;
- suivi de projets financés ou partenariaux ;
- collecte et analyse de données qualitatives ou quantitatives ;
- connaissance des enjeux liés à l’habitat participatif, inclusif, partagé, coopératif ou durable ;
- connaissance de l’économie sociale et solidaire et des collectivités territoriales.
Qualités attendues
Le poste nécessite notamment : - un bon sens de l’organisation et de la rigueur ;
- de l’autonomie dans la conduite des activités confiées ;
- une aisance relationnelle et une capacité à fédérer des acteurs variés ;
- une capacité d’animation et de prise de parole ;
- des qualités rédactionnelles ;
- un esprit d’initiative ;
- une capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
- de la curiosité pour les formes émergentes d’habitat et les démarches d’innovation sociale.
💡 Les Conditions
- Lieu de travail : Montpellier ou Toulouse
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein – 37,5h hebdomadaires avec RTT
- Rémunération : 2 800 € brut mensuel
- Classification : Coefficient F350
- Télétravail : Selon accord collectif en vigueur, 2 jours/ semaine
- Avantages : Forfait mobilité durable, tickets restaurant
- Rattachement hiérarchique : Direction
- Déplacements : Déplacements à prévoir en Occitanie
- Prise de poste souhaitée : Au plus tôt
⚙️ Positionnement
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction.
Il implique des interactions régulières avec :
Interne
- Direction
- Chargée de communication
- Chargée de l’observatoire
- Équipe CRESS Occitanie
Externe
- Porteurs de projets habitat
- Collectivités territoriales
- Partenaires financiers
- Partenaires techniques
- Prestataires externes
📩 Votre candidature
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30 juillet pour une prise de poste la plus rapide possible : recrutement@cressoccitanie.org
Merci d’indiquer en objet du mail : “habitat”.
Le dossier de candidature devra comprendre un CV et une lettre de motivation.