Vous étiez plus d’une centaine en mars dernier, à Millau, lors de la « Grande Immersion », pour découvrir les initiatives de 13 territoires d’Occitanie mises en place avec les entreprises pour les rendre plus attractives et pallier aux difficultés de recrutement.
Depuis, ces territoires -et d’autres- ont poursuivi leurs expérimentations et creusé de nouvelles pistes avec les chefs d’entreprises et les salariés : adaptation des modes de management, mise en place de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales, développement de politiques d’attractivité, passage de la RSE à la responsabilité territoriale des entreprises, économie de la fonctionnalité et de la coopération…
Des actions spécifiques à chaque territoire mais une volonté commune, gage de réussite : connecter les initiatives en faveur de l’attractivité des entreprises à celles des territoires.
A l’occasion de la « Grande Connexion », les partenaires du projet RH&Attractivité reviendront sur scène pour partager leurs actions innovantes et débattre avec vous, accompagnés de grands témoins experts sur le sujet.
Programme, Inscription et informations utiles sur le site de l’Adefpat ICI.