La formation-action proposée par l’IRTS, c’est 22 mois pour obtenir un diplôme de niveau 7. Accessible aux personnes en posture de dirigeance dans leur entreprise et qui souhaitent s’outiller et mener des projets innovants dans leur structure en faisant vivre les valeurs de l’ESS, cette formation permet un développement personnel et professionnel en collaboration avec ses pairs et les différents intervenants.
Ce programme est articulé autour de six blocs de compétences, chacun comportant des aptitudes à développer :
1 : Réalisation d’un diagnostic systémique - 10 jours
2 : Élaboration d’un projet stratégique - 10 jours
3 : Pilotage économique et financier - 8 jours
4 : Démarche qualité et amélioration continue - 8.5 jours
5 : Dynamique interne et Ressources humaines - 10.5 jours
6 : Animation des instances de gouvernances et partenariats - 10 jours
Le dossier de candidature est disponible sur le site faire-ess.fr/fr/deess
