🤩 La structure & le poste
Depuis 20 ans, Rebonds ! utilise le sport comme outil, moyen et point d’ancrage pour accompagner l’éducation et l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficultés sociales, à travers de nombreux dispositifs socio-sportifs.
L’ingénierie mise en place est centrée sur l’action éducative, l’accompagnement en club comme espace de socialisation ordinaire et l’accompagnement scolaire et social. L’association œuvre aux objectifs suivants : éducation, insertion sociale et professionnelle, prévention, suivi social, égalité femmes-hommes, formation et construction d’un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité.
Son activité s’inscrit résolument en direction des jeunes originaires des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et des Zones de Revitalisations Rurales (ZRR) sur les régions de l’Occitanie et de la Nouvelle-Aquitaine. Rebonds ! est présent sur 9 départements : la Haute-Garonne, le Gers, les Hautes-Pyrénées, l’Hérault, le Gard, le Tarn, le Tarn-et-Garonne, les Pyrénées-Atlantiques et depuis peu les Pyrénées-Orientales. Rebonds ! recherche un·e responsable territorial·e pour le département de l’Hérault, du Gard et des Pyrénées-Orientales.
La personne recrutée sera sous la responsabilité du directeur de l’association. Elle·il sera la·le responsable hiérarchique de 20 salarié·e·s. Le territoire se compose de trois équipes opérationnelles : une dans l’Hérault, une dans le Gard, et une dans les Pyrénées-Orientales. Elle·il travaillera en étroite collaboration avec les responsables territoriaux et les fonctions supports de l’association.
La·le responsable aura deux types de secteurs à développer :
- Education et insertion sociale
- Insertion professionnelle
⚙️ Les missions
Ressources humaines :
- Assurer le management de 20 salarié·e·s (management de 4 coordinateurs et coordinatrices terrain, social et insertion professionnelle ; coordination des équipes éducatives, sociales et d’insertion professionnelle), afin d’assurer le fonctionnement et les missions quotidiennes.
- Elaboration et animation de la dynamique collective de travail de ses antennes.
- Accompagnement de l’ensemble des équipes de ses antennes dans leurs missions.
- Être l’interface et faciliter la remontée des informations entre les équipes de terrain, les administrateurs et administratrices territoriaux, la direction et les fonctions supports.
Pilotage :
- Développer les dispositifs de l’association, tout en s’assurant de répondre aux besoins des publics et des territoires.
- Piloter les dispositifs mise en oeuvre sur les différents territoires dont il a la responsabilité.
- Etre force de proposition pour anticiper les besoins des territoires et initier de nouveaux projets.
- Pérenniser la mobilisation et la reconduction des financements nécessaires aux dispositifs de Rebonds !.
- Garantir une veille active et régulière sur les sujets concernant l’association.
- Assurer le suivi financier du périmètre territorial dont il a la responsabilité, en lien avec les fonctions support de l’association.
- Être l’interlocuteur·rice privilégié·e de l’ensemble des partenaires institutionnels et opérationnels des territoires.
- Représenter l’association, développer et consolider un réseau de partenaires.
- Animer des comités techniques et des comités de pilotage.
- Accompagner l’amélioration continue des dispositifs de Rebonds !.
✅ Le profil & les compétences requises
- Expérience confirmée en management d’équipes, en conduite de projets stratégiques et en développement de financements (levée de fonds, partenariats, mécénat, subventions).
- Maîtrise de la gestion administrative et financière, incluant l’élaboration et le suivi budgétaire et la constitution de dossiers de financement.
- Bonne connaissance des politiques publiques (sociales, politique de la ville, santé, jeunesse, sport, insertion professionnelle, médico-social, économie sociale et solidaire) et capacité à les mobiliser dans le cadre de projets territoriaux.
- Compétences avérées en pilotage de projets dans des environnements complexes et multi-acteurs, avec une forte capacité à coordonner et fédérer.
💡 Les Conditions
- CDI à temps complet.
- Rémunération groupe 6 de la CCNS / Brut : 2837 euros / Statut cadre
- Possibilité de travailler depuis les locaux de Montpellier (85 rue Pomier Layrargues) et de Nîmes (Espace Diderot, 663 rue Neper).
- Prise de poste : dans les meilleurs délais.
- Possibilité de travailler en soirée et/ou le week-end.
- Mutuelle prise en charge intégralement par l’employeur.
- Mise en place d’un forfait de mobilité durable.
- Mise en place du congé menstruel.
- Pas de jour de carence lors d’un arrêt maladie.
- Permis B indispensable.
- Volonté de s’investir dans un travail croisant les champs du sport, de l’éducatif et du social.
- Forte capacité relationnelle, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- Avoir l’esprit de synthèse et la capacité d’analyse.
- Volonté de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée.
- Implication forte dans la réalisation des objectifs territoriaux.
📩 Votre candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 25 septembre 2025, à : directeur.rebonds@gmail.com
