Structure ESS recruteuse
PLANNING FAMILIAL 34
Intitulé du poste
Directeur.trice Planning Familial 34
Type de contrat
CDI
Département d’implantation
34. Hérault
Le Planning Familial est un mouvement féministe intersectionnel et d’éducation populaire.
Il lutte contre les inégalités sociales pour construire une société laïque et égalitaire. Il agit pour l’égalité des genres et contre toute forme de discrimination, en toute indépendance politique. Le Planning Familial gère un établissement d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) et un Centre de Santé Sexuelle. Il mène des actions sur les thèmes : IVG, contraception, précarité menstruelle, formation, violences, égalité des genres, droits et santé des personnes LGBTQIA+, santé sexuelle, IST-VIH, parentalités, handicaps…
L’objectif du Planning Familial est d’assurer une meilleure information de tous les publics sur la santé sexuelle et la prévention des violences ainsi qu’un accompagnement ou une prise en charge la mieux adaptée à leur situation (orientation vers les acteurs des réseaux santé et violences).
Présente sur Montpellier depuis 60 ans, l’équipe militante et engagée du Planning Familial de l’Hérault a rencontré et répondu aux besoins de plus de 27 000 personnes en 2023.
Missions :
Vous serez responsable du projet global de la structure. A ce titre, vous impulserez et faciliterez la dynamique d’équipe et la gestion des projets ainsi que valoriserez les actions du Planning Familial sur le territoire local. L’activité se structure autour de 4 pôles d’activité : centre de santé sexuelle (CSS), Animation (scolaire et hors scolaire), Formation (labellisé Qualiopi) et Bénévolat.
Plus spécifiquement, vous interviendrez sur :
le pilotage du projet associatif : Appui, suivi et développement des pôles d’activité
la construction, le suivi et la gestion budgétaire de l’association : budget prévisionnel, demande de subventions, transmission comptable, paie…
le pilotage et gestion des Ressources Humaines : recrutement, communication interne, GEPP, relation avec le CSE…
le management des équipes salariées (20 pers) et l’animation des bénévoles
la valorisation des actions du Planning Familial par des actions de représentation et le développement des réseaux
Véritable chef.fe d’orchestre, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration (CA), les Commissions existantes dont Finances et RH ainsi qu’avec les coordonnateurs.ices de pôles. Vos actions s’inscriront en conformité avec les orientations du Planning Familial National, départemental ainsi que les décisions du CA.
Profil recherché :
De formation supérieure de type Bac+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes et le pilotage financier idéalement acquis dans le secteur associatif ou des structures sociales. A ce titre, vous maîtrisez les droits et obligations associatives. Une expérience dans la conduite de projet à caractère social est indispensable.
Manager reconnu.e, excellent.e communicant.e et diplomate, vous savez fédérer votre équipe autour du projet d’établissement et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en mode projet. Rigoureux.se, vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la coopération. Vous savez également déployer tant une vision stratégique qu’opérationnelle des sujets. Sensible aux autres et aux enjeux RH, vous savez être à l’écoute des besoins et problématiques des collaborateurs.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de direction et avez à cœur de défendre le droit à une santé sexuelle pour toutes et tous : rejoignez le Planning Familial. .
Informations sur le poste :
Lieu de travail : Montpellier avec déplacements ponctuels
Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (CCN) – ALISFA.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail hebdomadaire :35h/semaine
Rémunération :41 350 euros annuel brut
Prise de fonction : dès que possible
Modalités de candidature :
Merci d’adresser CV et LM à contact@claire-soler.fr
